近年来，宝丰县高度重视宗教工作，坚持宗教中国化方向不动摇，积极引导宗教与社会主义社会相适应，不断探索宗教治理新途径，走出一条宝丰特色的宗教治理新路子，概括起来就是一“派驻”、二“建立”、三“培养”、四“落实”、五“纳入”。

一“派驻”，增强基层宗教工作力量。全县各行政村派驻宗教工作协理员。县委、县政府将全县招录的321名大专以上学历的驻村（社区）第一副书记任命为宗教工作协理员，明确工作职责并对他们进行专题业务培训，为基层宗教工作治理注入“新鲜血液”，建强了村级宗教工作干部队伍力量。

二“建立”，保障制度机制高效运行。一是建立联席会议制度，成立高规格的全县民族宗教工作领导小组，坚持每季度召开一次联席会议，定期对民族宗教领域存在的问题分析讨论，拿出对策及时解决，确保民族宗教工作问题发现及时、处理解决高效。二是建立风险隐患排查常态化工作机制，通过风险隐患常态化排查，及时发现问题苗头，建立工作台账，明确职责到人，将风险隐患及时解决，有效杜绝了问题的出现。

三“培养”，凝聚民宗工作强大合力。宝丰县委统战部、县民宗局联合县委组织部、宣传部、政法委、党校、公安局、市场监管局、应急管理局、消防大队、县文联等相关单位培养组建“三支队伍”。一是培养一支宣讲队伍。在全县范围内开展“大宣传、大培训”活动，对全县党政领导干部、基层民族宗教工作人员、宗教界人士开展全方位、多层次的民族宗教政策法规宣讲；深化驻村（社区）第一副书记兼任宗教工作协理员制度，依托新时代文明实践站定期开展“快乐星期天”、“小板凳微课堂”、“宗教政策法规宣传”、向基层群众普及民族宗教政策知识；组建文艺小分队，将民族宗教政策融入小品、宣传、戏剧等群众喜闻乐见的节目中，深入各村巡演。不断提升引导力，确保民族宗教工作在基层有人懂、有人干，让群众学会辨别合法与非法，打通民族宗教工作基层治理最后一公里。二是培养一支监督队伍。组建防范化解民族宗教领域风险隐患工作专班，开展日常宗教事务管理规范提升行动，加大在重要时间节点的监督检查力度，落实对宗教重点人员“五包一”措施，全面清查整治非法宗教组织和活动；在宗教界开展国家安全、消防安全、食品安全、抵御渗透等安全教育，增强宗教界人士爱党爱国爱社会主义意识，筑牢宗教领域安全屏障。

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四“落实”，明确导向持续激发活力。一是落实宗教教职人员星级评定办法。制定年度考核细则，引导宗教教职人员坚持宗教中国化方向。对全县宗教教职人员实行星级管理，明确退出机制，表彰先进、鞭策后进。二是落实宗教场所规范化建设实施办法。创新开展“宗教场所规范化建设”擂台赛，通过教内自评、实地观摩、现场考核相结合的形式，引导宗教界争创模范场所。三是落实基层宗教干部轮训制度。选出精通民族宗教业务的人员组成宣讲团，对全县各乡镇、县直单位700多名党政干部实现培训全覆盖，切实解决民族宗教干部“本领恐慌”和“知识折旧”问题。四是落实乡村“两员”考核办法。每年对宗教工作乡镇助理员、村协理员进行考核，考核结果作为年度评优重要依据，激发工作活力。

五“纳入”，提升履职尽责能力水平。一是将民族宗教工作纳入全县各单位领导班子评价考核体系，督促各单位党组织切实履行主体责任。二是将民族宗教工作纳入党组织意识形态工作责任制考核，抽调人员加入意识形态考核组，对民族宗教工作开展专项评价。三是把民族宗教工作纳入县委巡察范围，进一步压实责任，倒逼基层提升水平。四是把民族宗教工作纳入干部培训计划，并作为村（社区）党支部书记暨“五星”支部创建培训班重要课程。五是把民族宗教工作纳入乡镇党委书记抓基层党建述职评议内容，进一步加强党对民族宗教工作的领导，厘清工作职责，不断提升全县依法管理民族宗教事务的能力水平。